Vor allem junge Unternehmer lernen in Mentoring-Programmen die Perspektiven und Arbeitsweisen erfahrener Senioren zu schätzen. Sind die Kinder aus dem Haus, gründen Empty Nester Wohngemeinschaften, beteiligen sich in Bürgerprojekten und sind am aktuellen Weltgeschehen interessiert. Die heutige Generation 60plus ist nicht mit vorherigen zu vergleichen.
Bedeutung für das Handwerk:
Für das Handwerk bedeutet aktives Altern auch in körperlich fordernden Berufsbildern Perspektiven für ältere Arbeitnehmer zu schaffen, z.B. durch Weiterbildungsangebote oder Mentoring-Programme für Nachwuchskräfte. Darüber hinaus ist die Wissensvermittlung und -weitergabe gerade im Handwerk eine große Chance, ältere Mitarbeitende aktiv zu involvieren und von deren Erfahrungsschatz nachhaltig zu profitieren.
