Qualifizierte Fachkräfte durch eine starke Arbeitgebermarke: So geht modernes Recruiting!
Die Konkurrenz unter Betrieben um neue Arbeitskräfte ist groß. Ihr Unternehmen muss sich durch professionelles Recruiting abheben, um für Mitarbeiter und Nachwuchskräfte attraktiv zu sein.
Wie das am besten gelingt und was Sie bei der Suche nach motiviertem und qualifiziertem Personal beachten müssen, erfahren Sie in unserem Online-Talk zum Thema.
Diese Experten berichten aus der Praxis:
- Dr. Tobias Zimmermann
StepStone, StepStone Group Evangelist & Arbeitsmarktexperte - Max Jünger
Co-Founder, Hammerjobs - Iris Leisenheimer
Kaufmännische Leitung, Leisenheimer - Holger Schmidt
Geschäftsführer, Teppich Schmidt
Jetzt die Aufzeichnung des Online-Talks vom 27.04.2022 ansehen:
Haben Sie sich diese Fragen auch schon gestellt?
Im diesem Online-Talk finden Sie Antworten!
Basis für Ihre erfolgreiche Mitarbeitersuche ist der Aufbau einer eigenen Arbeitgebermarke, dem sogenannten Employer Branding.
Wichtige Fragestellungen rund um das Thema Employer Branding sind unter anderem:
- Welche innovativen Wege gibt es, um nach motiviertem und qualifiziertem Personal zu suchen?
- Wie mache ich mein Unternehmen für potenzielle Mitarbeiter attraktiv?
- Was muss ich meinen Mitarbeitern bieten, um diese zu halten?
- Welche sozialen Medien und Online-Jobbörsen kann ich für mein Unterhemen nutzen, um Mitarbeiter zu finden?
Die Moderatoren und Teilnehmer dieses Online-Talks finden im Dialog anhand praktischer Beispiele Antworten auf diese Fragen.
Zusätzlich gibt es Tipps und Empfehlungen:
- Wie Sie Social Media und Online-Plattformen für die Mitarbeitersuche nutzen können
- Hilfreiche Tipps für die Formulierung Ihrer Stellenausschreibung
- Wie Sie die Personalvermittlung der Handwerkskammern für sich nutzen können
- Was Sie als Unternehmer tun können, um meinen Betrieb attraktiv zu machen
- Wie Sie eine wirksame Arbeitsgebermarke aufbauen und bekannt machen
